Στο ξενοδοχείο Grand Blue Beach Hotel αναγνωρίζουμε και υπερασπιζόμαστε όλα τα ανθρώπινα δικαιώματα, όπως αυτά ορίζονται στην παγκόσμια διακήρυξη των ανθρωπίνων δικαιωμάτων της Γενικής Συνέλευσης των Ηνωμένων Εθνών του 1948.
Ειδικότερα:

• Πιστεύουμε πως όλοι οι άνθρωποι, ανεξαρτήτως χρώματος, ηλικίας, εμφάνισης, φύλου, θρησκείας, εθνικότητας, σεξουαλικών επιλογών, πολιτισμικού υπόβαθρου ή αναπηρίας, πρέπει να τυγχάνουν δίκαιης μεταχείρισης και σεβασμού.
• Σεβόμαστε την προσωπικότητα του κάθε εργαζόμενου και διασφαλίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς διακρίσεις και παρενοχλήσεις που παρέχει ίσες ευκαιρίες ανέλιξης. Επιδιώκουμε τη δημιουργία μιας εργασιακής σχέσης βασισμένης στον διάλογο και τη συνεργασία.
• Ενημερώνουμε τους εργαζόμενους για τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης τους καθώς και για τα εργασιακά τους δικαιώματα, όπως για παράδειγμα το δικαίωμά τους να συμμετέχουν σε όποια ένωση ή επαγγελματικό σωματείο επιθυμούν, ενώ όλοι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν υπογεγραμμένο αντίγραφο της σύμβασης εργασίας τους με γραπτή περιγραφή των καθηκόντων τους.
• Έχουμε θεσπίσει απλές και ξεκάθαρες διαδικασίες που αφορούν τόσο σε περιπτώσεις παραπτωμάτων όσο και παραπόνων των εργαζομένων, οι οποίες βρίσκονται πάντα στη διάθεση όλων των εργαζομένων.
• Ενθαρρύνουμε την προσπάθεια των εργαζομένων μας και ανταμείβουμε την απόδοσή τους.
• Προωθούμε την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων μας προωθώντας την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους και τον εμπλουτισμό των γνώσεων τους παρέχοντας κατάλληλα εκπαιδευτικά προγράμματα. Με το τρόπο αυτό τους υποστηρίζουμε από την αρχική τους πρόσληψη και καθ’ 'όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους στα ξενοδοχεία μας.

 
Αυτή η πολιτική κοινοποιείται εσωτερικά και εξωτερικά μέσω εγχειριδίων προσωπικού και με ανάρτησή της σε πίνακα ανακοινώσεων στο εστιατόριο του προσωπικού
 
Η διευθύντρια του ξενοδοχείου
         Παπαθωμά Χριστίνα